Beschrijving van lezing/workshop:
Vernieuwers behouden begint bij leiders die hun eigen denkkaders durven te herzien.
In deze innovatiesessie leer je hoe toevalsdenken werkt: een intuïtieve snelweg naar inzichten die al aanwezig zijn, maar nog niet worden benut.
Vernieuwers denken sneller, verder en anders. Daardoor zien ze veel eerder waar ontwikkelingen naartoe gaan én kunnen ze daarop anticiperen.
Deze koplopers hebben voeding nodig. Doe je dat niet dan gaan ze weg.
Veel innovatieve bedrijven spelen daarop in. Ze trekken deze talenten aan door ze niet te dicteren maar ruimte te geven, om advies te vragen en innovatiesessies te laten verzorgen.
Bedrijven als Afas en Rituals hoeven daarom geen mensen te werven. Ze zijn een speelplaats waar groot denken, eigenaarschap én betekenisvol ondernemen samen gaan.
Ze zien deze interne innovators niet als een obstakel maar ze willen hen begrijpen.
Ze bewegen mee.
Wie leert luisteren naar vernieuwers, blijft relevant in een veranderende markt.
Door: Cato Pater, Founder Intuïst – Inzichtsversneller voor Mens & Organisatie
Voor wie: Voor vernieuwers én de leiders die hen willen begrijpen, ondersteunen en behouden.
