Jados begeleidt al ruim 15 jaar mensen met autisme, met aandacht voor wie zij echt zijn. Ongeveer 2.500 cliënten krijgen ondersteuning bij wonen, werken en studie, altijd vanuit een zorgvisie die uitgaat van de hele mens. Bij Jados staat gelijkwaardigheid centraal: medewerkers werken mét de cliënt, niet vóór de cliënt. Zo ontstaan nieuwe inzichten en groeit iedereen op zijn eigen tempo.

Werken bij Jados betekent dat medewerkers ruimte krijgen om zichzelf te zijn en hun talenten te ontdekken. Met ruim 450 collega’s, verspreid over 65 locaties in Nederland, biedt Jados een open en ondersteunende cultuur. In het noorden is de organisatie actief in Groningen, Leeuwarden, Drachten en Assen. Er zijn diverse functies en stages beschikbaar, zoals woonbegeleider, ambulant begeleider, werkcoach of gedragswetenschapper. Medewerkers kunnen hun werkdag op een manier invullen die bij hen én bij de cliënten past.

Jados investeert in haar medewerkers: er is aandacht voor persoonlijke groei, collegiale verbinding en een prettige werkbalans. De arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk: CAO-GGZ salaris, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, levensfasebudget, scholingsbudget, flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en een leasefiets plan.

“Bij Jados werken medewerkers niet vóór maar mét de cliënt,” aldus een medewerker. “Er wordt gekeken naar het autisme, maar vooral naar de mens erachter.” Wie bij Jados werkt, draagt bij aan een inclusieve samenleving, leert elke dag bij en vindt steun bij collega’s die dezelfde waarden delen.

Meer informatie

Geïnteresseerden in een carrière bij Jados kunnen tijdens de Noordelijke Banenbeurs in contact komen met de organisatie en meer ontdekken over de beschikbare functies. Meer informatie is ook te vinden op werkenbijjados.nl.